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 Educación superior en cifras: tomando decisiones informadas para financiar el futuro 

En México, millones de jóvenes sueñan con estudiar en una buena universidad, pero muchos ven esa meta truncada por falta de recursos. Lejos de ser un asunto individual, este es un reto estructural. Según el INEGI, casi la mitad de quienes abandonan sus estudios lo hacen por motivos económicos. Frente a esta realidad, los datos duros se vuelven aliados fundamentales: permiten entender el panorama, tomar decisiones informadas y diseñar soluciones concretas para que el talento no se quede fuera del aula.

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Acción humanitaria y juventud: solidaridad que salva vidas 

Cada 19 de agosto recordamos a quienes dedican su vida a brindar ayuda en los momentos más difíciles. El Día Mundial de la Acción Humanitaria se conmemora para honrar a quienes llevan asistencia a personas en crisis y para aumentar la conciencia pública sobre la importancia de la cooperación internacional en este esfuerzo.

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Acciones locales de la juventud mexicana para los ODS y más allá 

El Día Internacional de la Juventud 2025 se conmemora el 12 de agosto. El tema de este año es “Acciones locales de la juventud para los ODS y más allá”, centrado en la contribución de los jóvenes a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible a nivel local.

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Una gota de sangre para cambiar la prevención del cáncer cervicouterino

Preventix: innovación mexicana que podría transformar el tamizaje del cáncer femenino
En México, el cáncer cervicouterino sigue cobrándose la vida de miles de mujeres cada año: más de 4 000 muertes anuales, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Cancerología citados por Expansión (2025). Aunque existen métodos de detección como el Papanicolaou, su alcance es limitado: apenas el 31.5 % de las mujeres se realiza esta prueba de manera anual, según la misma fuente. ¿Podría Preventix ofrecer una alternativa transformadora?

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Contratar mejor: más allá del currículum

Reclutar con contexto. Evaluar con datos. Incluir con intención.

En LATAM, hay talento de sobra. Lo que falta es visibilidad.
Millones de personas tienen habilidades comprobables, pero no logran entrar al sistema formal porque no encajan en procesos que aún priorizan trayectorias lineales o títulos académicos. Al mismo tiempo, muchas empresas enfrentan vacantes operativas difíciles de cubrir y tasas de rotación elevadas. Ambas realidades están relacionadas. Y resolverlas no implica inventar nada nuevo, sino repensar cómo evaluamos y vinculamos talento.

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 GoodSAM: cultivar impacto desde la raíz 

En 2019, Heather K. Terry abordó una avioneta con destino a una zona remota de Colombia. No buscaba una historia, sino entender desde el origen cómo se cultiva lo que comemos. Lo que encontró no fue romanticismo ni paisajes idílicos: fue una comunidad marcada por décadas de exclusión, pero también por una fuerza regenerativa que muchos en la industria prefieren no mirar. Esa visita transformó su vida. Y de ahí nació GoodSAM.

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