SERAJ cumple 40 años impulsando el trabajo digno juvenil desde nuevas rutas de acción 

En México, más de 14 millones de jóvenes no estudian ni trabajan en condiciones dignas. Frente a este reto, SERAJ celebró cuatro décadas de trayectoria con un llamado a construir nuevas rutas de inclusión laboral. 

El 28 de octubre de 2025 se realizó en el Museo Memoria y Tolerancia el foro “Jóvenes protagonistas: nuevas rutas para el trabajo digno”, con el que Servicios a la Juventud A.C. (SERAJ) conmemoró 40 años acompañando a las juventudes mexicanas. El encuentro reunió a jóvenes, especialistas y aliados del ecosistema de inclusión laboral en una jornada que combinó reflexión, testimonios y propuestas. 

Las historias personales marcaron el tono del evento. Quienes buscan empleo formal siguen enfrentando obstáculos que van desde la discriminación por apariencia o domicilio hasta la falta de oportunidades reales. 

“No somos ninis, somos jóvenes oportunidad”, fue la frase más repetida del día, en alusión a los millones de jóvenes que buscan ejercer su derecho al trabajo digno. De ellos, ocho de cada diez son mujeres, muchas en labores de cuidado no remuneradas. 

Tres rutas para el cambio 

Lejos de una conmemoración nostálgica, el foro se convirtió en un espacio de análisis y propuesta. Las y los participantes coincidieron en tres líneas de acción para avanzar hacia empleos justos y sostenibles: 

  • Actualizar la educación técnica y media superior, alineándola con los sectores productivos actuales. 
  • Incorporar habilidades para la vida y el trabajo, como competencias digitales, socioemocionales y financieras. 
  • Fortalecer alianzas entre empresas, gobierno, academia y sociedad civil, con la juventud como protagonista, no espectadora. 

Estas rutas se suman al Decálogo para la Inclusión Laboral de Jóvenes, impulsado por la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno, que promueve prácticas laborales más justas en más de 200 empresas del país. 

Cuatro décadas mirando al futuro 

La celebración incluyó la presentación de la campaña “A jalar sin migajear”, nacida en redes sociales y convertida en bandera generacional. Su mensaje es claro: no se trata de recibir “oportunidades”, sino de ejercer derechos laborales con igualdad y dignidad. 

Entre fotografías históricas y nuevas voces, el equipo de SERAJ cerró con una promesa compartida: 

“Llevamos 40 años tejiendo oportunidades; las nuevas rutas hacia el trabajo digno las construiremos junto con las y los jóvenes al frente.” 

Más que una celebración, fue una declaración de futuro. Las juventudes no esperan ser incluidas: ya están abriendo el camino. 

 

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